Борьба с корпоративной коррупцией в Индии

«Надо делать то, что надо», — говорят индийцы. В 2013 году индийские компании сделают что-то даже очень нужное — разберутся с культурой протекционистского трудоустройства и нечестного управления, которые буйно расцвели за последние годы. Одним из последствий станет реабилитация имиджа частного сектора: его снова начнут считать самым большим преимуществом Индии, а не вассалом прогнившего правительства. Другим, если повезет, станет начало восстановления ослабленной экономики.
Индия до сих пор имеет приемлемую репутацию относительно корпоративного управления. По результатам недавнего опроса, проведенного брокерской фирмой CLSA, Индия занимает низшую ступеньку, чем стильный Сингапур и выше, чем непрозрачный Китай. Однако корпоративную Индию разделяет негласная пропасть. Один менеджер международного фонда считает, что из 50 самых успешных фирм только 15 достаточно чистые, есть достаточно свободны от вмешательства государства, чтобы стать объектом инвестиций.
По светлую сторону этого водораздела стоят крупные фирмы, которые зарабатывают деньги без нарушений.
Такие технологические фирмы, как Infosys, значительно расширились за рубежом отчасти благодаря тому, что имеют безупречную репутацию. Фирмы в сегменте потребительских товаров преимущественно так же чисты, как стиральный порошок, который они продают. Респектабельные конгломераты, в частности Папы Sons и Mahindra, превращаются в многонациональные компании. И хотя случались скандалы, как вот с технологической компанией Satyam, финансовые отчеты которой были признаны сфальсифицированными 2009 года, в основном эти передовые отрасли свободные от коррупции.
Однако по другой, темной стороне водораздела стоит корпоративный Дикий Запад. Это особенно касается отраслей, к которым привлечено государство и которые имеют меньше иностранных конкурентов, в частности речь идет о добывающей отрасли, тяжелой промышленности и инфраструктуре.

Здесь коррупция существовала всегда, но в 2004-2010 годах ситуация, видимо, значительно ухудшилась. Предприниматели, среди них и жуликоватые, бросились получать лицензии на деятельность или доступ к ресурсам или основывали модные государственно-частные партнерские фирмы. Банки занимали деньги без особых ограничений.

Цены на фондовом рынке и рынке товаров росли не по дням, а по часам, поэтому те, кому удалось заключить соглашения, могли прилично заработать чуть ли не за одну ночь. Некоторые говорят, что Индия стоит на пороге эры гангстерского капитализма вроде того, который Америка переживала в конце XIX — начале XX века. Но в 2013 году оптимизм и вера в способность частных компаний изменить Индию к лучшему вернется. Движущей силой для наведения порядка станет не идеализм, который может быстро ослабнуть на этом субконтиненте, а два сильнейших побуждения: страх и деньги.

Нечестные компании вынуждены пройти чистилище. Органы, сосредоточены на искоренении коррупции, например Верховный суд стали на тропу войны. Шансы быть пойманным в нечестных сделках и цена, которую при этом придется заплатить, резко возросли. Десять руководителей фирм отсидели в тюрьме за мошенничество на рынке телекоммуникаций. Общественность требует жестких мер от антикоррупционных органов. Опасаясь негативной реакции на национальных выборах, которые должны состояться в 2014-м, даже индийские политики, снискавшие дурную славу коррупционеров, неохотно признают, что открытые аукционы — лучший способ распределять государственное имущество.
Вместе поиск капитала заставит фирмы в непрозрачных областях экономики отбросить коррупционные схемы. Во время бума им сходило с рук образование холдинговых структур, в которых царила византийщина, а также другие формы непрозрачного бизнеса. Но теперь им нужно привлечь значительный акционерный капитал. Большая часть его должна поступить от иностранцев, а им уже достаточно. Ценой доступа к капиталу станет прозрачность и простота. Фондовый рынок уже дает высшую оценку стоимости чистым фирмам, чем структурам с политическими связями. В 2013 году некоторым магнатам угрожать банкротство, и они уступят контролем за своими империями лучше, честнее руководителям. Другие же повысят эффективность работы своих предприятий.
Индийские «голубые фишки», то есть первоклассные компании, внесут свою лепту: они будут добиваться введения усовершенствованных стандартов корпоративного управления и международных правил бухучета — в конце концов, коррупционная вонь начинает портить репутацию всех индийских фирм за рубежом.
Вместе с тем экономисты-теоретики перестанут восхвалять традиционную склонность индийских предприятий к инновациям, а взамен сосредоточат внимание на том, что им нужно сравнивать себя с лучшими компаниями мира.
Ни один из этих факторов не искоренит коррупции полностью. Но вместе они могут оживить ситуацию с инвестициями, а со временем убедить честные индийские фирмы и следующее поколение стартапов, что они имеют шансы успешно конкурировать на внутреннем рынке. Однако пока актуальными остаются другие, огромные вызовы — от дефицита энергии в недостаточно образованной рабочей силе и слишком регулируемого рынка труда. Делать с коррупцией, что надо, — необходимое, но недостаточное условие для реализации колоссального экономического потенциала Индии.

Поделитесь этой записью
1 комментарий к этой записиОтправить свой
  1. Да, не задумывался над Индийской политической системой. Оказывается, у них такие же проблемы!

Оставить свой комментарий

Вы должны авторизоваться чтобы оставить комментарий.

Зловести © 2017 Все права защищены